POGOSTA VPRAŠANJA S PODROČJA GOSPODARSKEGA PRAVA

GOSPODARSKO PRAVO

Gospodarsko pravo je pravna veja, ki ureja pravna razmerja med gospodarskimi subjekti, kot so podjetja, gospodarske družbe, samostojni podjetniki, finančne institucije in druge organizacije ter posamezniki, ki se ukvarjajo z gospodarsko dejavnostjo. Glavni cilj gospodarskega prava je zagotoviti pravno urejenost in stabilnost gospodarskega okolja ter varstvo interesov in pravic vseh udeleženih subjektov. Področje gospodarskega prava zajema širok spekter pravnih vprašanj, kot so ustanavljanje in registracija podjetij, sklepanje in izvajanje pogodb, pravila o konkurenci, varstvo potrošnikov, insolvenčno pravo, davčno pravo, pravo intelektualne lastnine, itd.

  • Kako ustanoviti podjetje v Sloveniji?

Ustanovitev podjetja v Sloveniji je postopek, ki zahteva skladnost z določenimi zakonskimi predpisi. Najprej je treba izbrati pravno obliko podjetja, kot so d.o.o. (družba z omejeno odgovornostjo), delniška družba (d.d.) s.p. (s.p. (samostojni podjetnik) ali d.n.o. (družba z neomejeno odgovornostjo). Pri nekaterih oblikah mora ustanovitelj ali ustanovitelji pripraviti ustanovitveni akt podjetja z ustrezno vsebino in obliko, kot je družbena pogodba za d.o.o. Sledi vpis podjetja v register, kar se opravi na AJPES-u (Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve). Pri tem je treba priložiti ustrezno dokumentacijo, kot so ustanovitveni akt, izpisek iz registra, potrdilo o plačilu ustanovnega kapitala, itd. 

  • Kako lahko zaščitim svoje poslovne interese pri sklepanju pogodb?

Pri sklepanju pogodb je ključno, da se poslovni interesi ustrezno zaščitijo. To je mogoče doseči s skrbnim pregledom in oblikovanjem pogodbenih določb, ki jasno opredeljujejo pravice in obveznosti vsake stranke. Pomembno, da se pogodbe sklepajo v pisni obliki in da se vključijo ustrezne klavzule, s katerimi so predvidene rešitve za morebitno uresničitev vseh možnih tveganj, kot je neizpolnitev obveznosti, napaka pri izpolnitvi, zamude ali druge kršitve pogodbe, kot je kršitev poslovne skrivnosti, morebitne konkurenčne prepovedi, itd.  

  • Kako lahko preprečim zlorabo intelektualne lastnine v svojem podjetju?

Za preprečitev zlorabe intelektualne lastnine v podjetju je treba izvesti ustrezne ukrepe za njeno zaščito. To vključuje registracijo avtorskih pravic, patentov, blagovnih znamk in modelov, kjer je to mogoče. Prav tako je treba vzpostaviti ustrezen interni nadzor nad uporabo intelektualne lastnine v podjetju in izvajati preventivne ukrepe, kot so sporazumi o nerazkritju in sporazumi o varovanju poslovnih skrivnosti. Poleg tega je pomembno tudi ozaveščanje zaposlenih o pomembnosti varovanja intelektualne lastnine ter izvajanje rednih izobraževanj in usposabljanj na tem področju.

  • Kako pravilno zaposliti delavce v svojem podjetju?

Zaposlitev delavcev v podjetju zahteva skladnost z delovnopravno zakonodajo in ustrezno izvedbo postopka zaposlovanja. Najprej je treba objaviti prosto delovno mesto in sprejeti ustrezne kandidate. Po izbiri kandidata je treba skleniti pogodbo o zaposlitvi, ki mora vsebovati določene obvezne elemente, kot so trajanje pogodbe o zaposlitvi, delovno mesto, delovni čas, višina plače, dolžina morebitne poskusne dobe in obveznosti delodajalca ter delavca. Pred sklenitvijo pogodbe je priporočljivo preveriti kandidate in preveriti njihove reference ter se prepričati, da izpolnjujejo zahtevane pogoje za delo.

  • Kakšne so obveznosti glede varovanja osebnih podatkov v podjetjih?

Podjetja imajo obveznosti glede varovanja osebnih podatkov v skladu z zakonom o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2) in Splošno uredbo o varstvu podatkov (GDPR). To vključuje obveznost pridobitve privolitve posameznika za obdelavo osebnih podatkov, zagotavljanje varnosti in zaupnosti podatkov, skrbno upravljanje z občutljivimi osebnimi podatki,  ter obveznost obveščanja posameznikov o njihovih pravicah glede varstva osebnih podatkov. Poleg tega morajo podjetja v nekaterih primerih imenovati pooblaščeno osebo za varstvo podatkov (DPO) in voditi evidence o obdelavi osebnih podatkov ter izvajati redne revizije in preglede varnosti podatkov.